Empresas protección datos: enfrentando el error médico

empresas proteccion datos - error medicoHoy en día mucha de la información sensible de la gente se encuentra almacenada en medios electrónicos de comercios, entidades bancarias, consultorios y otros. De tal manera que el riesgo que se corre de pérdida de privacidad por violación de la seguridad informática es grande. Para que esto no ocurra existen empresas protección datos que se encargan de gestionar los aspectos relacionados con la L.O.P.D.

La ley orgánica de protección de datos (L.O.P.D.) establece que cualquier entidad privada o pública que manipule información personal como fotografía, nombre y apellido, dirección física y electrónica, nivel de estudios, área ocupacional, salario, estado de salud, etc., cumpla una serie de pasos y requisitos que garanticen el resguardo de la misma en todo momento.

La documentación relativa a un error médico ya sea por parte del propio doctor, la empresa que le contrata (clínica u hospital) o los medios informativos, si el asunto se convirtió en un escándalo público; asimismo, se considera confidencial y tiene que ser resguardada apropiadamente puesto que divulgarla podría resultar perjudicial para todos los afectados.

¿Qué es un error médico?

Es un desliz no intencionado, ocasionado por un profesional de la salud, quien por actuar (acción) o dejar de hacerlo (inacción) con imprudencia, impericia o negligencia provoca un daño en un paciente a su cargo. Cuando la falta cometida es fatal, conduciendo a la muerte, se habla de homicidio culposo porque fue involuntario.

En el tema de la negligencia hubo omisión, algo que debería haberse hecho se obvió. Ejemplo de ello sería no leer la historia médica con cuidado e ignorar que la persona era alérgica a algún medicamento.

En cambio, la imprudencia y la impericia ocurren por comisión. La primera por ejecutar una operación que no correspondía y la segunda por realizarlo de modo incorrecto por falta de habilidad, experiencia en esa condición específica o conocimiento. Esto sucedería si alguien ejerce la profesión sin tener las acreditaciones respectivas.

Errores médicos comunes

Está demostrado que mundialmente fallece un mayor número de personas por esta causa que por accidentes de tráfico. Las equivocaciones frecuentes se relacionan con:

  • Un diagnóstico errado que conduce a indicaciones equívocas en cantidad (dosis) o calidad; por no ser lo requerido, además de no curar complicaría la enfermedad.
  • Tratamientos o procedimientos no necesarios que inclusive resultan nocivos.
  • Distracciones: caso del olvido de instrumentos o materiales dentro de la zona quirúrgica.
  • Descoordinación en la atención: ocurre cuando el individuo es tratado de distintas afecciones en forma independiente. Los medicamentos pudieran interactuar entre sí causando más perjuicio que beneficio.

Documentar los hechos es importante para aprender de ellos y no repetirlos en el futuro pero divulgarlos maliciosamente puede ser muy pernicioso; por esto, la seguridad con que se almacenan los mismos debe ser estricta.

Oposiciones Policía Nacional: lo que debes saber para aprobar

Oposiciones Policía NacionalMuchas personas piensan que aprobar las oposiciones Policía Nacional es un asunto fácil, pues suelen creer que lo único que se necesita para ocupar un cargo como tal, es una formación regular. Sin embargo, lo que no tienen en cuenta es que para aspirar a una profesión se requiere aptitudes y conocimientos para hacer muy bien la labor, y más aún cuando estamos hablando de profesionales de gran importancia para la seguridad del estado.

Durante los últimos años ser parte del cuerpo de seguridad se ha convertido en una de las mejores opciones para obtener un puesto fijo y disfrutar buenas remuneraciones, pero para lograrlo se requiere una adecuada preparación y, por supuesto, cumplir una serie de requisitos concretos.  Entre algunos aspectos que los aspirantes (opositores) deben desempeñar, destacan los siguientes:

  • Autorización para conducir vehículos clase A, B y de emergencia
  • Compromiso de portar armas
  • Estar en óptima condición física
  • Aprobar el test psicométrico
  • Conocer el temario

Preparación para pasar el examen

En España una única forma de comprobar que un aspirante tiene la adecuada capacidad para el puesto es mediante un examen, el cual no es más que un procedimiento selectivo en el que se realizan una serie de pruebas. Afortunadamente, hoy en día podemos contar con academias especializadas en impartir clases con temarios bien elaborados y con profesores cualificados para proporcionar la mejor enseñanza en cuanto a esta evaluación.

Se trata de una preparación para todo tipo de pruebas, conocimientos, e incluso aplican ejercicios prácticos que serán muy útiles al momento de presentar la oposición. También, los profesores están comprometidos y dispuestos a ampliar las explicaciones, resolver dudas y hacer que el proceso sea ameno, lo cual ayuda a tranquilizar a los aspirantes en gran medida.

Un punto clave en esta meta es pensar como un ganador, de nada sirve apuntarse para la enseñanza de opositores si el ánimo y la motivación estarán por el suelo. Si se cuenta con un entrenamiento de alta calidad y disposición a pasar la evaluación, entonces no hay de qué preocuparse, el éxito estará prácticamente asegurado con la profesión que tanto se sueña.

 

Equipos audiovisuales en alquiler – La tecnología en la organización de eventos

Hoy en día, para realizar un evento que tenga trascendencia en el público, es posible requerir un servicio tecnológico, por ello es imprescindible investigar sobre equipos audiovisuales en alquiler, ya que existen quienes se dedican a ofrecer la última tecnología disponible para lograr el impacto deseado.

Todo el que desee efectuar una conferencia, presentación o celebrar un acontecimiento, para asegurar el éxito, es indispensable contar con instrumentos de última generación y que funcione de manera óptima. Ahora bien, muchos se preguntarán ¿por qué alquilar?, pues es recomendable porque el coste para adquirirlos es algo elevado, entonces, es prudente tener extremo cuidado en la manipulación.

Por lo antes dicho, no es conveniente invertir un dinero si nada más se va a usar una vez. Es preferible que personas que conozcan del sector se encarguen en hacer la inversión para sacarle provecho económico, por otro lado, la formación del personal es vital para que el trabajo sea de calidad.

Por suerte, estas empresas de arrendamiento, actualmente dan una excelente asistencia, se encargan de la instalación en el lugar del evento, poniendo a disposición todo lo necesario para que resulte exitoso. Uno de los beneficios obtenidos es la tranquilidad de que si algún recurso falla, están en la capacidad de suplantarlo, ellos resuelven situaciones adversas que quizás el cliente ni se entera.

La era digital llegó y ha revolucionado todos los sectores en la forma de ver las cosas, programarlas y ejecutarlas, modificando procesos y abriendo un compás más amplio de comunicación con el usuario. Por tal razón, en estos actos es probable observar como estos equipos, innovadores, han llegado a posicionarse siendo protagonistas en el desarrollo del mismo.

Para finalizar, conviene recalcar la importancia que tiene el proceso de alquilar el recurso idóneo para la organización de alguna reunión de relevancia, debido a que la manera de hacerlo ha cambiado y es imperioso ir a la par con la tecnología, en caso contrario pudiera perjudicar su ejecución y en consecuencia la imagen del creador.

Calderas a gas Ferroli: un recurso eficiente y económico para la calefacción

calderas a gas ferroliLas calderas a gas Ferroli fueron fabricadas bajo la tecnología de la condensación, las cuales tienen un alto rendimiento y se adaptan fácilmente tanto a obras de nueva construcción como a las modificaciones. La mejora de la eficiencia energética y el perfecto dominio de los gases de combustión, permiten a esta técnica reducir las emisiones contaminantes, así como un ahorro en las facturas de la electricidad.

Estos equipos junto a los emisores de calor, proporcionan un ambiente agradable en toda la vivienda. El intercambiador garantiza la producción de agua caliente sanitaria y continua a bajo coste, por otro lado, la combinación de esta ciencia aunada a un sistema de prevención es una solución de referencia para cumplir con el reglamento térmico europeo.

Cuando se acerca el invierno, las personas empiezan a preocuparse por el estado del equipo de calefacción, sin saber que están obligados a darles un justo mantenimiento anual, con el objeto de ahorrar, evitar averías y obtener una óptima rentabilidad.

Es imperioso revisarlas una vez al año, además se debe tener en cuenta que todo aparato, requiere de cuidado al igual que los coches, a los cuales se les planifica el mantenimiento preventivo cada ciertos kilómetros recorridos, lo mismo pasa con las calderas, por ello es conveniente contactar con especialistas para la revisión del equipo.

Camino hacia la nueva tecnología

En España, a partir del año 2015, los equipos de calefacción solo pueden fabricarse con la técnica de condensación, hoy día se han ido sustituyendo paulatinamente, sin embargo, existe todavía un gran cantidad que ya están obsoletas e ineficientes, las cuales deben ir desapareciendo. El reemplazo es inminente, esto ayudaría a la merma, del efecto invernadero.

La incorporación inmediata de sistemas eficientes es un hecho, por tal motivo, a partir del 26 de septiembre de 2015, entró en vigor el nuevo reglamento de diseño ecológico, para que se tomen las acciones pertinentes en pro de obtener un mayor beneficio medio ambiental.

Las calderas a gas, desempeñan un papel fundamental en el ahorro energético por la eficiencia que las caracteriza y la disminución de partículas contaminantes hacia la atmósfera. Es hora de ir a la par con los avances tecnológicos, garantizan el máximo confort y respeto a la vida en el planeta. Precisamente esto se compagina con los equipos de marca Ferroli.

Beneficios Coaching de equipos que hacen crecer a tu empresa

beneficios coaching de equiposEl principal motor de una empresa son los empleados, ya que sin ellos esta no pudiese llevar a cabo sus objetivos con éxito, sin embargo, al tratarse de personas, siempre hay perspectivas y formas de ejecutar las cosas de maneras muy distintas. Afortunadamente, los asesores especializados emplean los beneficios Coaching de equipos para optimizar increíblemente el rendimiento y mejorar aún más la comunicación entre un grupo de trabajadores.

Básicamente, el coaching de equipos se enfoca en generar un mayor autoconocimiento y convivencia en un equipo de trabajo, con la finalidad de que cada uno de los miembros aprenda a tener conversaciones significativas, a plantear soluciones efectivas, identificar los retos y afrontarlos. En pocas palabras, se trata de un método que intenta originar una nueva dinámica laboral en la que todos puedan lograr sus tareas con fluidez y al mismo tiempo disfrutar un adecuado ambiente.

Principalmente por estos motivos es que el coaching en los últimos años se ha posicionado como una herramienta transformadora de las empresas y no solo porque mejora la calidad del trabajo entre los empleados, también potencia los recursos y las habilidades de cada uno para sacar un máximo provecho, logrado un gran nivel de satisfacción tanto para la compañía como para sus miembros.

Otro de los importantes beneficios que aporta el coaching de equipo es que enseña un concepto actual de trabajo, por lo que se dejan atrás obsoletas formas de negociación para dar la bienvenida a nuevos desarrollos, alineaciones y diálogos internos. Asimismo, fomenta el respeto y la resolución de conflictos, lo que es un punto a favor para alcanzar el éxito en la compañía sin ningún tipo de limitaciones.

Como podremos saber, todo se basa en la calidad de las comunicaciones, pero contando con esta novedosa estrategia para guiar a un grupo de personas y obtener mejores resultados en el desarrollo de una compañía, es posible introducir adecuadas maneras de participar, y por lo tanto, generar cambios positivos en que se dirigen unos a otros.

Ahora bien, buscar este cambio en el personal no solo implica recomendarles realizar cursos o talleres de corta duración, al contrario, el coaching ofrece una formación desde los mismos espacios de la empresa para desarrollar de manera más efectiva el talento o recurso humano.